Europass ir bezmaksas tiešsaistes Eiropas platforma ar rīkiem un resursiem, kas palīdz pārvaldīt karjeru un mācības visā Eiropā, padarot prasmes un kvalifikācijas saprotamas darba devējiem un pedagogiem citās Eiropas valstīs. Tas nodrošina personisku profilu pieredzes glabāšanai, rīkus standartizētas Curriculum Vitae un motivācijas vēstuļu izveidei, kā arī informāciju par darbvietām, kursiem un prasmju atzīšanu dažādās Eiropas valstīs, atbalstot mobilitāti un mūžizglītību.

Eurodesk ir Eiropas jaunatnes informācijas tīkls, kas sniedz bezmaksas informāciju jauniešiem un jaunatnes darbiniekiem. Tā darbojas kā galvenā atbalsta struktūra “Erasmus+” programma un ES jaunatnes stratēģija, palīdzēt jauniešiem piekļūt starptautiskām iespējām.

EURES (Eiropas Nodarbinātības dienesti) ir sadarbības tīkls, kas izveidots, lai atvieglotu darba ņēmēju brīvu pārvietošanos Eiropas Savienībā, Eiropas Ekonomikas zonā un Šveicē. To izveidoja Eiropas Komisija, 2024. gadā tā atzīmēja savu 30. gadadienu un turpina kalpot par tiltu starp darba meklētājiem un darba devējiem visā kontinentā.

EPALE mērķi līdz uzlabot ir standarti (datums) pieaugušais izglītība pāri Eiropa cauri savstarpēja mācīšanās starp pieaugušais mācīšanās profesionāļi

NICE ir praktiķu apmācībā iesaistīto iestāžu tīkls, kas organizē darbseminārus un vasaras skolas.

Starptautiskā Izglītības un profesionālās orientācijas asociācija (IAEVG) nodrošina vadošo lomu pasaulē un atbalsta norādījumus, veicinot ētisku, sociāli taisnīgu un paraugpraksi visā pasaulē, lai nodrošinātu karjeru, izglītību un profesionālo izglītību. norādījumi un konsultācijas ir pieejamas visiem pilsoņiem no kompetentiem un kvalificētiem praktiķiem.

Cedefop ir Eiropas sadarbības centrā, un tā mērķis ir uzlabot profesionālo izglītību un apmācību (PIA), izmantojot efektīvu politikas veidošanu. Pamatojoties uz tās 2019. gada pārstrādāto redakciju. Dibināšanas regula (Atceļot Regulu (EEK) Nr. 337/75, kas grozīta ar Regulu (EK) Nr. 2051/2004) un atspoguļojot trīspusējo principu, kas ir veiksmīgas PIA pamatā, misija nosaka Cedefop galvenos partnerus. 

CEDEFOP mitina arī CareersNet (CNet), kas ir Cedefop neatkarīgu ekspertu tīkls mūžilga karjeras atbalsta un karjeras attīstības jomā un ko pārvalda Mūžizglītības konsultāciju projekts, PIA un prasmju departaments PIA atbalsta politikas jomā. CareersNet locekļi ir personas ar atzītu pieredzi mūžilga karjeras atbalsta un karjeras attīstības jomā. Tos atlasa, pamatojoties uz uzaicinājumu pieteikties ekspertiem, uz kuriem attiecas novērtēšanas process, un tos izvirza Cedefop vadība. 

ICCDPP sniedz jaunāko informāciju par profesionālās orientācijas politiku un sistēmām, kas iegūta no valstīm un starptautiskām organizācijām visā pasaulē.

ECADOC sāka darboties kā Eiropas Komisijas finansēts projekts Mūžizglītības programmas ietvaros no 2013. gada oktobra līdz 2016. gada novembrim. Projekta mērķis bija izveidot Eiropas doktorantūras skolu, kas specializējusies karjeras vadībā un konsultēšanā. Tas bija 15 Eiropas valstu augstākās izglītības iestāžu kopprojekts, bet jau no paša sākuma ideja bija atvērt programmu doktorantūras pētniekiem no visas Eiropas. Pirmā ECADOC vasaras skola tika organizēta 2014. gadā Padovā, Itālijā.

Par 13th ECADOC Summer School will būt hosted līdz Trinity College Dubli valodān partnerkuģis ar Educati(datums)d Training Boards Irezeme iekšā August 2026. 

Eiropas mūžizglītības virzības politikas tīkls (European Lifelong Guidance Policy Network, ELGPN) izveidots 2007. gadā ar mērķi palīdzēt tās dalībvalstis un Eiropas Komisija, attīstot Eiropas sadarbību mūžilga karjeras atbalsta jomā gan izglītības, gan nodarbinātības jomā. Tīkla nozīme un mērķi tika apstiprināti otrajā ES Padomes rezolūcijā, ko pieņēma 2008. gadā.  
 
Tīkls veicināja profesionālo orientāciju visa mūža garumā, jo īpaši izmantojot atvērto koordinācijas metodi 2007.–2015. gadā. Piecos posmos (2007–2015)) , ELGPN koordinēja komanda no Somijas.  

“Erasmus+” ir ES programma izglītības, apmācības, jaunatnes un sporta atbalstam Eiropā. Tās aplēstais budžets ir 26,2 miljardi EUR. Salīdzinājumā ar iepriekšējo programmu (2014.–2020. gads) finansējums ir gandrīz divreiz lielāks. 2021.–2027. gada programmā liels uzsvars ir likts uz sociālo iekļaušanu, zaļo un digitālo pārkārtošanos un jauniešu līdzdalības veicināšanu demokrātiskajā dzīvē. Tā atbalsta prioritātes un darbības, kas noteiktas Eiropas izglītības telpā, Digitālās izglītības rīcības plānā un Eiropas Prasmju programmā. Programma arī:

• atbalsta Eiropas sociālo tiesību pīlāru; 

• Īsteno ES jaunatnes stratēģiju 2019.–2027. gadam 

• Attīsta Eiropas dimensiju sportā